Зарплатная карта втб 24, ее преимущества

Самым часто используемым способом оплаты является банковская карта с бонусами за покупку. Карты бывают разных платежных систем: «мастер кард» и «виза», они друг от друга почти ничем не отличаются, кроме небольшой разницы в обслуживании.

Виды зарплатных карт в ВТБ

Имеется несколько видов зарплатных карт, предлагаемых для самых разных людей, как и в любом другом финансовом продукте от банка ВТБ. Зарплатные проекты ВТБ:

• Классическая — «standart».
• Золотая — «gold».
• Платиновая — «platinum».
• Привилегия — «privilege» или «premium».

Классическая имеет базовый функционал, она проще, чем золотая зарплатная карта ВТБ, преимущества имеет небольшие. Включает в себя бесплатное обслуживание в интернет- и мобильном банке, возможность оформить дополнительно одну дебетовую карту бесплатно.

Для того, чтобы стать зарплатным клиентом банка ВТБ, необходимо чтобы организация, в которой вы работаете, заключила с банком договор на обслуживание зарплатного проекта.

Эти продукты — обычные дебетовые, разница между ними заключается в стоимости обслуживания, тарифах и определенных дополнительных услугах, предоставляемых банком клиенту.

Некоторые государственные, бюджетные, военные учреждения и армия оформляют своим сотрудникам карту «Мир». Что это такое?

«Мир» от ВТБ для бюджетников — зарплатная карта, которая идет двух видов: стандартная и голд. По своему обычному функционалу она почти ничем не отличается от карт международных систем Visa и MasterCard, за исключением того, что она не предназначена для оплаты покупок вне территории Российской Федерации.

Тарифы

При ее получении необходимо сразу же активировать и получить постоянный пин-код, чтобы иметь возможность пользоваться теми услугами, что предлагает банк по выбранному тарифу. Срок действия карты составляет до трех лет, то есть если заказывать карту в 2021 году, то заканчиваться она будет в 2021. Ниже можно посмотреть сравнение по категориям:

Консьерж-сервис — это услуга, доступная клиентам, владеющим премиальной картой. В их распоряжение ежедневно предоставляется связь со службой, которая предоставляет любую помощь или необходимую информацию. Можно покупать билеты в любом театре, попросить о помощи на дороге или организовать любое мероприятие — этот сервис существенно облегчает жизнь.

Кэшбек — это получение баллов за произведенные покупки. Снимать бонусы нельзя, но можно их поменять на услуги или покупки.

Для чего нужен зарплатный проект?

Зарплатный проект ВТБ — это удобнейший сервис для получения заработной платы в любой организации, для контроля расходов и оплаты различных покупок с дальнейшим получением бонусов за пользование. У него имеются свое достоинство.

Преимущества зарплатных карт ВТБ

Что получают организации, если присоединяются к зарплатному проекту банка ВТБ? В первую очередь, это экономия времени и средств; зачисление зарплаты в течение 20 минут, что упрощает работу бухгалтера и инкассацию. А также:

• Гарантируется анонимность выплат, все данные о зарплатах скрыты.
• Дистанционное обслуживание (интернет-банкинг, СМС-сообщение) упрощает работу с деньгами.
• Подключение очень простое: расчетный счет открывать необязательно.

Также держателю дебетовки ВТБ дает организации некоторые скидки, такие как программа «МастерКард-Бонус», за которые можно приобретать офисную мебель со скидками, оборудование и обучать сотрудников.

Преимущества для работодателей

Банк предоставляет руководителям организации банковские продукты класса «Премиум» на особых условиях. Такими можно считать карточки, которые работодатель может получить абсолютно бесплатно, бонусные программы, личного менеджера, который поможет вести бизнес совместно с ВТБ.

Преимущества для сотрудников

Сотрудникам, которым оформлялась зарплатная карта ВТБ, тоже предлагаются выгодные условия. Ими можно считать некоторые специальные условия по кредитам и другим финансовым продуктам банка, кэшбэк от ВТБ и партнеров, бесплатное снятие наличных в банкоматах-партнерах и возможность подключить овердрафт на карту или получить отдельно кредитку со спецусловиями.

https://www.youtube.com/watch?v=6OPubFhL9-E

Если потерять карту, то потом ее можно спокойно восстановить: перевыпуск или замена для сотрудников абсолютно бесплатна, как и её изготовление. Истечение срока тоже не является проблемой, смена происходит без участия владельцев.

Кредит ВТБ для держателей зарплатных карт

Сотрудникам компаний, которые участвуют в зарплатном проекте ВТБ, предлагаются предварительные особые условия по кредитованию. В частности, банк предлагает кредитки, потребительский кредит и ипотеку со сниженными процентами. Каковы условия участия в программах?

• Самое основное — это работа в компании от полугода и получение зарплаты на карту ВТБ не менее 90 дней.
• Минимальный и максимальный возрастные пороги — от 21 года до 65 лет.
• Наличие той карты, куда приходит зарплата.

Главным документом для оформления льготного кредита является паспорт. По желанию или просьбе банка клиент может предоставить дополнительные документы, такие как водительские права, СНИЛС, заграничный паспорт.

Есть два варианта оформления кредита:

• Подключение овердрафта на зарплатную карту ВТБ.
• Оформление отдельной кредитной карты или кредита.

В первом случае максимальная сумма по овердрафтовой карте может составить не больше половины заработной платы, получаемой сотрудником. Во втором максимальная сумма по кредитам составляет до 5 миллионов рублей, одобрение банка тут играет не самую последнюю роль.

Овердрафт

Овердрафт — это готовый небольшой недолгосрочный кредит, который можно получить только в рамках зарплатного проекта и у которого имеются свои условия и проценты. ВТБ подключает овердрафтный лимит по годовой процентной ставке в 24%, максимальная его сумма составляет 300 тысяч рублей. Первоначальный платеж составляет не меньше 10% от долга.

Подключение возможно одновременно с выдачей карты, подписав необходимые кредитные документы и бланк на подключение кредита к карте. Задолженность погашается автоматически, как только зарплата поступает на карточку, продление кредита происходит также автоматически.

Подключить или отключить данную услугу можно только в отделении ВТБ, с паспортом и заявлением физического лица. Рассчитать овердрафт просто: доступно не больше 50% от заработной платы.

Особенности зарплатной карты ВТБ

В последнее время население страны стало чаще и больше пользоваться картами именно этого финансового учреждения во многом благодаря именно его выгодным условиям и ставкам. Стоимость обслуживания карты зависит от её типа, а её «бесплатность» — от минимального пополнения карты в месяц.

Есть возможность менять карту по категории, для этого нужно обратиться в банк, провести заполнение заявления и перевести свои средства на новую карту. Проверять и узнавать баланс карты можно через мобильное приложение или онлайн.

Снятие и пополнение

Положить на баланс дебетовок можно множеством способов: в любом банкомате ВТБ или у партнеров, в расчетно-кассовом отделении или с другой карты через интернет банк. Пополнить первыми двумя способами можно без комиссии, в третьем случае комиссия может взиматься от другого банка.

Снять наличные можно в любом банкомате ВТБ — без комиссии. Максимальная сумма снятия зависит от типа карты, сверхлимитный съем невозможен.

Условия по переводу

С карточки можно перечислить деньги на счета других лиц, сделать это через онлайн-банк. На счета клиентов ВТБ деньги переводятся без комиссии, а чтобы переводить их на счета клиентов других банков, нужно оплачивать комиссию в размере 0,6% от суммы перевода, минимум 20 рублей, в среднем, деньги переводятся за сутки.

Минусы карты ВТБ

По карте «Мир» невозможно расплачиваться за рубежом — один из минусов для тех, кто привык везде расплачиваться безналом. Для кого-то недостаток — это недостаточно широко развитая сеть банкоматов, но это устраняется постепенным увеличением количества партнеров банка и развитием количества терминалов для снятия наличных.

https://www.youtube.com/watch?v=HAQa_fzEjqk

Для должников по кредитам: судебный пристав может арестовать счета за имеющийся долг, в том числе и счета на зарплатной карте по решению ФССП. Арест средств — очень неприятная процедура, чтобы такого не происходило, можно обратиться в ВТБ и провести рефинансирование кредита.

Кто может оформить зарплатную карту?

Завести карту может любой сотрудник, работающий в компании, подключенной к корпоративной программе ВТБ. Отказаться и пользоваться своими дебетовками, конечно, он может, но отказываться невыгодно как компании, так и самому сотруднику.

Дебетовка «Мир» оформляется госслужащим, военнослужащим, МВД и пенсионерам, в общем, тем, кто деньги получает из бюджета страны.

Какие понадобятся документы?

Для оформления необходимо подать заявку в бухгалтерию, после этого заполняется специальный бланк по специальной форме, где указываются паспортные данные, доход, контактный телефон. Из документов нужно будет взять только паспорт. Обработка запросов длится очень недолго.

После оформления передаются реквизиты карты, договор на оформленный зарплатный счет и инструкция с тарифами карты.

Накопления

На карточке можно открыть накопительный счет, где происходит начисление процентов на остаток. Вклад открывается онлайн или после визита в отделение ВТБ, вкладчик может оформить его на любую цель и любую сумму. Депозит управляется с личного кабинета, что очень удобно для ценящих свое время людей.

Кэшбэк

На всех зарплатках ВТБ действуют бонусные программы: cash back за покупки, возвращается от 1% до 5% на карту обратно деньгами, которые можно потратить на любые другие покупки. По премиальным картам доступно так же накопление миль на различные перелеты и оплату отелей.

По продукту «Привилегия» доступно особое обслуживание, привилегированный держатель имеет право находиться в бизнес-залах аэропорта и получать моментальную помощь в отделениях ВТБ.

По карте «Мир» доступно накопление бонусов «Коллекция», их количество зависит от типа выбранной карточки. Потратить плюсы можно на специальном сайте программы от ВТБ, а подключается услуга в личном кабинете на банковском сайте vtb.ru.

Можно ли распоряжаться картой после увольнения?

После увольнения из организации любой сотрудник может оставить карту себе и пользоваться ей в личных целях. Но стоит помнить о том, что обслуживание бесплатное ровно весь тот срок работы в компании, ведь все расходы по выпуску, замене и работе берет на себя юридическое лицо. После окончания работы годовое обслуживание становится платным и оплачивать это нужно самостоятельно:

• Стандартная стоит 500 рублей в год;
• Золотая — 2500 рублей;
• Платиновая — 5000 рублей;

Поэтому, если пользование картой не планируется, то лучше её заблокировать в отделении ВТБ, специалисты подскажут, как проводится закрытие карты. Разблокировать в дальнейшем её будет уже невозможно.

Отзывы клиентов

ПАО ВТБ находится в десятке лучших и крупнейших банков России и на 12 месте в народном рейтинге. На самом деле, оценка работы очень высокая, что очень легко проверить.

Андрей

Сам пользуюсь зарплатной карточкой ВТБ. Активировал ее через банкомат, просто ввел пин код. Пока все устраивает в использовании картой. Прежде всего можно пользоваться безналичным расчетом во всех магазинах, банкоматах.

Можно пользоваться даже в других странах. Удобно, что карту можно использовать как кредитную, если собственные средства кончились на счете. Кредитная сумма до 300 тысяч. Конечно пользоваться кредитом, это платная услуга, берут 19% годовых.

А в целом удобно.

Ольга

Доброго всем времени суток! Когда устраивалась на работу, там предложили выбрать один из трёх банков, куда будет начисляться зарплата. Я выбрала ВТБ, уже раньше имела дела с этим банком, знаю, что обслуживание там всегда быстрое. В общем, не прогадала, банкоматов у нас в городе хватает, да и мобильный банк очень удобный. Очень рекомендую!

Вера

Всем отличного дня. Хочу оставить отзыв о банке ВТБ. Пользуюсь картой ВТБ, начисляется ЗП. Приходит она точно ровно в нужное время, всегда приходят сообщения о расходе или приходе средств. Так же очень здорово, что можно легко оплачивать покупки с карты онлайн. Мне понравилось, спасибо банку!

Наталья

Я пользуюсь такой картой, это очень удобно. Сейчас практически во все магазинах существует безналичный расчет. Не нужно постоянно с собой носить деньги. Очень удобна при поездках в другие города. Филиалы этого банка есть по всей стране. Рекомендую.

Николай

Всем привет. Летом оформлял себе зарплатную карту ВТБ, оформление продлилось всего 10 минут, хотя моему коллеге пришлось ждать около получаса. Для оформления потребовали всего лишь паспорт, понадобилось очень мало данных.

 Очень порадовал саппорт ВТБ, на все дают быстрые и точные ответы, проблем никаких не водникает и по сей день, в отличие от некоторых банков (называть не буду).

Показала себя карта с очень радужной стороны, не имею никаких претензий.

https://www.youtube.com/watch?v=5ht4ITCWmns

Отзывов такого типа, на самом деле, очень много. Большое количество положительного мнения очень благоприятно влияет на влияние банка, первое впечатление и лояльность клиентов.

Зарплатный проект от ВТБ очень удобный и выгодный инструмент. Немногие зарплатные продукты имеют широкий бонусный функционал и накопительные счета. Неудивительно, что все большее количество организаций переходят на работу с ВТБ. Так же у банка есть образец с фото, если хочется выбрать карту по её внешнему виду.

Видео:Зарплатная карта ВТБ. Подробный обзор условийСкачать

Зарплатная карта ВТБ 24 — условия пользования, тарифы и отзывы

ВТБ 24 предлагает клиентам оформить зарплатные карты на разных условиях. Предоставляется 5 вариантов пластика, которые оформляются очень просто. Зарплатная карта ВТБ 24 позволит использовать не только свои средства, но и другие преимущества банка.

Пакет услуг «Классический»

Самая простая зарплатная карта – классическая, которая предоставляется человеку, если его доход в месяц составляет от 15000 рублей. Только при таком условии можно стать владельцем пластика. Достоинством варианта является возможность использовать пластик при небольших доходах.

Дополнительно открывается 3 бесплатных счета в разной валюте и одна дополнительная карта в любой валюте.

Пакет «Золотой»

Мастеркард Голд позволит получить более выгодные условия. Для получения необходимо иметь зарплату от 40000 рублей.

Дополнительно входит страховка всех денег, которые есть на счета, а также открытие 2 дополнительных карт в любой валюте на выбор. Золотая зарплатная карта включается бесплатные смс-уведомления и 500 бонусов.

Этот вариант чаще всего используется клиентами ВТБ 24, поскольку условия одни из лучших среди остальных видов.

Платиновый вариант

Платиновая зарплатная карта еще выгоднее, чем золотая. Открыть ее можно только при зарплате от 80000 рублей и выше. Дополнительно ВТБ 24 предоставляется возможность оформить еще 3 пластика в любой валюте на бесплатной основе.

В платиновое предложение входят:

1. Смс-уведомления.
2. Страховка для людей, что часто путешествуют.

Для получения зарплатной карточки нужно получать зарплату на регулярной основе.

Овердрафт по зарплатной карте любого описанного типа составляет от 10 до 20 тыс. руб.

Тарифы по обслуживанию зарплатных карт

На фото подробно расписаны тарифы по всем трем пакетам банковских услуг.

Карта «Привилегия»

При зарплате от 150 000 рублей клиенты ВТБ 24 могут заказать зарплатную карту «Привилегия».

Держатели пластика получают такие преимущества:

• Премиальное обслуживание, в которое входит личный менеджер банка, а также отдельный телефонный банк.
• Возможность оформить еще 5 карт «Привилегия» в любой валюте на бесплатной основе.
• Предоставляется круглосуточный консьерж-сервис.
• Каждый месяц можно снимать средства без комиссии в любом банке страны, но не более 3 раз.

Что такое сверхлимитная задолженность в банке ВТБ 24?

Предложение действительно выгодное, поскольку с пластиком «Привилегия» клиенты ВТБ 24 получают массу преимуществ.

Зарплатная мультикарта ВТБ 24

Это универсальная карта, что позволит получить дополнительные бонусы при использовании. Мультикарта ВТБ 24 позволит держателю проводить покупки с дополнительной скидкой:

• Авто – 10%.
• Рестораны – 10%.
• Сбережения – до 10%.
• Путешествия – до 4%.
• Коллекции – до 4%.
• Есть функция возврата средств за покупки – до 2%.

По условиям использования есть еще бесплатные функции:

1. Возможность переводить деньги в режиме онлайн, без комиссий до 150 тыс. руб.
2. Снимать деньги в любом банкомате без комиссий до 150 тыс. руб.
3. Возможность получить дополнительную прибыль за использование пластика на свой счет. Доход составляется до 7% в год на остаток по мастер-счету.

Зная о возможностях, какие бывают виды пластика, еще необходимо ознакомиться с информацией, как получить ее и сколько делается пластик.

Способы открытия

До того, как оформить карту, организация заключает договор о сотрудничестве с ВТБ 24. После этого компания подбирает удобные тарифы, а также виды пластика, которые в будущем будут использовать работники.

https://www.youtube.com/watch?v=SlAcE4u1W8o

Сотрудники ВТБ 24 должны после подписания договора прийти на фирму и ознакомить сотрудников со всеми условиями, рассказать какие тарифы есть, как выглядит тот или иной вариант пластика.

После ознакомительного урока в бухгалтерии оставляется необходимое количество анкет для заполнения.

Все анкеты должны заполнить работники лично, указывая свои данные, а также номер, серию паспорта и код. Далее, сотрудники относят бланки в банк. По данному принципу любой работник может оформить мастер карт ВТБ 24.

Если компания очень большая, то работу бухгалтерии выполняет один или несколько представителей банка.

Заработная карта ВТБ 24 выдается клиентам лично при визите в банк. При себе необходимо иметь паспорт. Где еще можно получить зарплатную карту? Иногда ее выдают в бухгалтерии организации, но также лично в руки владельцу. Для получения необходим паспорт и подпись в бланке.

Выдача пластика проводится довольно быстро. С момента заполнения анкеты и до момента выдачи проходит 2-3 недели, в редких случаях 1 месяц.

Продление и условия использования зарплатной карты

При окончании срока действия, можно использовать продление. Оно работает автоматически, перевыпуск пластика тоже автоматический. При расторжении договора организации с банком, перевыпуск не активируется.

Тарифы и преимущества зарплатного проекта банка ВТБ 24

Обслуживание ложится на плечи работодателя, но если сотрудник увольняется, но желает использовать пластик и далее, то потребуется платить за использование определенную сумму. Сумма обслуживания зависит от выбранного типа карточки.

Достоинства и недостатки зарплатной карты

Есть определенные плюсы и минусы использования зарплатной карты от ВТБ 24. Для наглядности все они представлены в таблице:

Условия овердрафта по зарплатной карте в ВТБ 24

Как видно преимуществ использования гораздо больше, но перед оформлением зарплатной карты лучше самостоятельно ознакомиться с условиями в банке ВТБ 24 или на официальном сайте.

Отзывы

Ирина, Краноярск

Зарплатную карту Mastercard ВТБ24 мне выдали сразу оформления документов по обустройстве на роботе, но получала я ее в отделении банка, только вот с оформлением затянули, около месяца ждала.

Юра, Москва

Карта для меня оказалась очень удобная, выдал мне ее мой руководитель (предприятие документы само передало в банк). Через 21 день я сходил в отделение банка и забрал свою карту.

Инна, Уфа

Выдали мне золотую карту, хотя хотела платиновую)) Оказалось по зарплате не подошла, 2 тысячи не хватило.

Видео:🔥Осторожно подвохи: Стоит ли оформлять Мультикарту ВТБ ? / Лучшая дебетовая картаСкачать

Зарплатная карта втб 24, ее преимущества

По своему рейтингу банк ВТБ-24 давно обогнал конкурентов, достаточно зайти на тематический сайт банки.ру и посмотреть статистику народного доверия к этой финансовой организации.

В арсенале банковских услуг этой финансовой компании содержится перечень услуг и тарифов, которые оформляют клиентам операторы офисов. Кроме стандартных дебетовых, имеются продукты с дополнительными возможностями.

В частности, это золотая зарплатная карта ВТБ-24.

Золотая зарплатная карта ВТБ24 дает ряд преимуществ

Что такое — зарплатная электронная карта? Это инструмент взаимодействия при расчетах работодателя и наемных работников.

Кроме полагающихся ежемесячных выплат по зарплате, на электронный счет перечисляются и другие денежные выплаты, которые возможны в рамках трудовых договоров. Например, это выплаты по больничным листам, если была командировка, то перечисление суточных и других командировочных выплат.

Если работника премировали денежной премией за хорошие показатели в работе, то сумма премиальных также окажется на этом счете сотрудника предприятия.

https://www.youtube.com/watch?v=GrmuOfn2Xlk

Оформление престижного финансового инструмента банка ВТБ-24 зарплатная карта Голд Мастеркард гарантирует:

1. Возможность обналичивания в течение суток любого денежного объема до 600 тысяч российских рублей. Ежемесячно клиент, обладающий золотой зарплатной картой, имеет право получить в банкоматах банка или на кассе наличными два миллиона рублей или любую сумму до указанного лимита.
2. Оплатить коммунальные услуги, сотовую связь, интернет при помощи золотой карты пользователь может без комиссионных выплат.
3. Означенный банк имеет долгосрочные связи с компаниями поставщиками услуг и товаров, поэтому покупка у магазинов-партнеров банка гарантирует экономическую выгоду покупателю, так как скидки по таким трансзакциям составляют до 40 % от стоимости товаров и услуг.
4. Для поклонников интернет-шопинга существует системы бонусных накоплений, как поощрение за покупки с возможностью последующего выгодного использования баллов.
5. Преимущества золотой зарплатной карты втб 24 на этих пунктах не ограничивается, владелец элитной зарплатной карты имеет возможность оформления от одной до пяти электронных карт, как для себя, так и для членов своей семьи или доверенных лиц.
6. При свободном доступе в сеть интернет, пользователь может обратиться на сайт партнерской финансовой организации и заказать зарплатную карту ВТБ-24 он-лайн.

Подобные льготные условия обслуживания могут себе позволить только крупные, стабильно работающие финансовые структуры. Они имеют такой денежный оборот, что даже в критических ситуациях способны обеспечить страховые случаи, которые могут возникать у клиентов банка и подставить им надежное плечо.

Доступные банковские привилегии позволяют пользователю чувствовать себя уверенно не только на внутрироссийском финансовом рынке, но и при взаимодействии с терминалами международных платежных систем.

Просто и понятно объясняют возможности сотрудники банка. И это действительно интересно. Ведь для удобства обслуживания есть все:

1. Система смс-оповещения, которую можно подключить по желанию заказчика карты.
2. Своевременная информация о проведении денежной операции с указанием расхода и состояния баланса на момент перевода денег.
3. Система безопасности, основанная на современных алгоритмах защиты персональных данных.
4. Многозначные программы страхования финансовой защиты клиента-обладателя золотой зарплатной карты.
5. Зарплатная карта ВТБ-24, условия обслуживания которой неоспоримы, дает возможность льготного кредитования.

Золотая карта ВТБ24 позволяет с выгодой совершать покупки

Порядок оформления права на золотую зарплатную карту ВТБ-24

Выбор расчетной организации, в которой будет вестись обслуживание финансовой деятельности предприятия, осуществляет либо владелец частного предприятия, либо бюджетные системы управления распределения полномочий организаций, финансирование который ведется из бюджета города или области.
Владельцы предприятия, на котором планируется использование такого финансового инструмента, прежде всего, должны заключить договор обслуживания с региональным отделением ВТБ-24.

В процессе оформления договора, руководителем выбираются пластиковые карты как инструменты расчета с сотрудниками. Начисление зарплаты может идти и на золотую кредитку, если выбор остановится на ней.
Оформленный договор позволяет финансистам организовать встречу с коллективом предприятия.

На ней работники получают полную и понятную информацию о тарифных планах обслуживания и о том, какие электронные платежные возможности им доступны как работникам предприятия, обслуживаемом банком, как получить зарплатную карту ВТБ-24, сколько делается зарплатная карта ВТБ-24.

В последующем представителями обеих сторон обсуждаются вопросы оформления договора обслуживания, юридические вопросы и возможности.

Бухгалтерия предприятия оповещает банк о количестве работающего персонала для получения анкет. Такое анкетирование ведется для оформления индивидуальных зарплатных карт. Стандартная информация – паспортные данные и идентификационных код позволяют беспрепятственно проводить финансовые проводки на карту сотрудника.

https://www.youtube.com/watch?v=CWg2xthVo6M

В течение небольшого срока на основании полученных персональных данных идет оформление и выдача золотой зарплатной карты. Процедура носит абсолютно добровольный характер и в соответствии с интересами пользователей банковских услуг.

Наличие золотой карты ВТБ24 дает дополнительные бонусы

Документы, необходимые для оформления

Чтобы оформить получение платежного средства, клиент банка должен предоставить два документа. Прежде всего, гражданский паспорт и дополнительно на выбор:

1. Оригинальную справку 2-НДФЛ с указанием полугодовых доходов работника.
2. Заверенная в бухгалтерии предприятия справка с реквизитами работодателя, в которой указан ежемесячный доход клиента.
3. Можно предоставить выписку с основного банковского счета за полугодовой период с распечаткой информации о поступлении доходов за этот промежуток времени.
4. Если у правообладателя есть транспортное средство, то можно предоставить свидетельство на автотранспорт.
5. В качестве подтверждающего документа подходит и заграничный паспорт, в котором сделаны отметки за последние 6 месяцев о пересечениях границ России.

Как обслуживается золотая зарплатная карта?

Все ситуации использования карточки беспроигрышны, так как дают понять человеку, что такое финансовая свобода действий.

Условия обслуживания зарплатной карты ВТБ-24 таковы: в процессе взаимодействия с банком, хозяин элитного счета может получать не только перечисления из бухгалтерии предприятия, но и переводы с лицевых счетов других банков. Зарплата может переводиться в определенное отделение банка, непосредственно в кассу. Если у клиента открыт личный кабинет, то поступления можно отслеживать через персональный компьютер посредством интернет-связи с банком ВТБ-24.

ЛУЧШИЕ КРЕДИТЫ ЭТОГО МЕСЯЦА

Видео:ВТБ ДЕБЕТОВАЯ МУЛЬТИКАРТА МИР: ОБЗОР, УСЛОВИЯ, КЭШБЭК, ПЛЮСЫ И МИНУСЫСкачать

Зарплатная Мультикарта от ВТБ 24: условия пользования и подвохи

Зарплатная карта от второго банка в России — ВТБ — это смелое предложение, ориентированное на современное молодое поколение.

Кэшбек до 10%, процент на остаток до 6% годовых, функция овердрафта, мультивалютность и многое другое обеспечили карточке высокое место в рейтингах.

В этой статье мы разберем конкретные условия пользования предложением, его цену, назначение и способы получения. Отдельно обратим внимание на подводные камни, которые, как известно, сопровождают любое выгодное предложение.

Условия пользования зарплатной мультикартой ВТБ 24

Зарплатная карточка — это специальная дебетовая карта, доступная только участникам зарплатного проекта. Чтобы стать участником системы, работодатель должен подписать с ВТБ соответствующий договор: он установит обязательство перечислять сотрудникам организации зарплату только на специальные карты ВТБ 24. В обмен, ее держатели получают доступ к ряду привилегий и бонусов:

• Бесплатные услуги — например, снятие наличных денежных средств будет происходить бесплатно;
• Значительный кэшбэк на выбранные категории товаров;
• Акции и программы, доступ к которым открывается только держателям мультикарт;
• Наконец, если владелец карточки захочет получить кредит или кредитную карту в ВТБ 24, с очень большой вероятностью он получит желаемое. Более того, не нужно будет предоставлять всевозможные справки с работы, подтверждающие доход и стаж. С таких клиентов взимается меньше процентов за использование ссуды: ставка снижается на 0,5-1% в зависимости от программы.

Мы перечислили сейчас далеко не все возможности дебетовой зарплатной мультикарты ВТБ. Полные условия пользования выглядят так:

• Выпуск карточки производится бесплатно;
• Можно открыть как зарплатную мультикарту «МИР» ВТБ, так и карту на основе других платежных систем — Mastercard и Visa. Соответственно, доступны счета в российских рублях, евро и долларах;
• Ежемесячно на минимальный остаток в течение месяца начисляются проценты (размер зависит от тарифа, см. ниже). Под минимальным остатком подразумевается следующий алгоритм: если на карте лежали 30 000 рублей в течение всего месяца, но в один из этих дней 25 000 были потрачены на что-либо — проценты начисляются на остаток в 5000 рублей. Таким образом, не имеет значения, сколько лежало денег на счету к концу месяца — важно лишь, сколько лежало на счету в течение всего месяца;
• Доступна опция овердрафта;
• Обслуживание стоит  249 рублей в месяц . Но преимущество тарифа от ВТБ в том, что этой платы можно избежать, если оборот на карточке будет равен или превысит 15 000 рублей для классического тарифа;
• Переводы между физическими лицами внутри ВТБ обрабатываются бесплатно. Переводы юр. и физ. лицам в другие банки обслуживаются с 0,4-1,25% комиссией.

Тарифы банка

Всего банк ввел шесть пакетов услуг. Каждый из них разрабатывался таким образом, чтобы удовлетворять нужды определенной категории клиентов. Так, например, лицам с высоким доходам, часто летающим по делам за рубеж или внутри страны, имеет смысл подключить «Платиновый тариф» или «Привилегия». Разберем их подробнее.

• «Классический». Самый выгодный и простой пакет услуг, который гарантирует минимальные издержки на обслуживание карты. Если оборот за месяц превысит 15 000 рублей, обслуживание производится бесплатно — т.к. условие довольно легко выполнимо, карта по сути бесплатна большую часть времени. Дополнительно держатели карточек получают хороший  кэшбек в размере 1%  от всех покупок в независимости от категории товара;
• «Золотой». При обороте больше 40 000 рублей, обслуживание бесплатно. Дополнительными опциями, за которые с клиента не возьмут ни копейки, выступают услуга смс-информирования, 2 дополнительные карты, страхование счетов и  кэшбэк до 3% ;
• «Платиновый». При обороте больше 80 000 рублей, обслуживание бесплатно. Клиент получает тот же пакет услуг, что и держатели золотой карты, только предусматривается расширенная страховка и  кэшбек до 5% ;
• «Привилегия». Карточка премиального сегмента, чье обслуживание будет бесплатным, если ежемесячный оборот денежных средств будет равен или превысит 150 тысяч рублей. Клиент получит возможность оформить до 4 дополнительных карт, бесплатное смс-информирование, широкую страховку по спец. программе,  кэшбек до 5%  и отдельного консьержа в банке;
• «Мультикарта ВТБ». Во-первых, клиент получает доступ к повышенному  кэшбеку до 10%  в рамках выбранной программы: рестораны, авто, путешествия, сбережения, коллекция, заемщик или общий cashback. Менять категорию можно каждый месяц. На минимальный остаток ежемесячно начисляется от 1 до 6% годовых в зависимости от суммы остатка (6% начисляются при сумме от 75 тысяч рублей). Снятие наличных и онлайн-переводы полностью бесплатны. Наконец, доступно открытие до пяти дополнительных карт;
• «Мультикарта ВТБ Тройка». То же самое, только бесплатно снимать деньги можно и в банкоматах других банков. Кроме того, такая карта может быть использована как московская проездная карточка «Тройка» — к ней подключается и приложение, и загружаются деньги для расходования на транспорт.

Преимущества и привилегии

Их масса:

• Облегченный доступ к банковским продуктам ВТБ. Если клиент — сотрудник бюджетного учреждения, здравоохранения, образования или компании «РЖД», ему полагается сниженная процентная ставка по займам;
• Вторая в стране сеть банкоматов после Сбербанка;
• Отсутствие комиссии за снятие денег, переводы и пр. Возможность бесплатного пользования карточкой, если выполняется условие по минимальному ежемесячному обороту средств;
• Гарантированный кэшбек от 1% до 10%;
• Гибкая система поощрения. В одном месяце можно увеличить процент по вкладу, в следующем — получать мили за покупки и т.д;
• Система страхования, различные бонусы в виде дохода на остаток, овердрафт и пр.

Недостатки и подвохи

Складывается впечатление, что предложение идеально. Но ведь так не бывает, верно? В чем подвох зарплатной мультикарты ВТБ 24? На самом деле, подводных камней мало. Во-первых, клиенту «насильно» оформят три счета в рублях, евро и долларах соответственно. Для некоторых такой навязчивый сервис может быть минусом.

Во-вторых, все-таки у ВТБ не настолько широкая сеть банкоматов, как у того же Сбербанка. При этом ВТБ не особенно старается заключать партнерские соглашения с другими банками, поэтому чаще всего придется искать именно банкоматы ВТБ.

В-третьих, пользование интернет-банкингом осложнено: для этого придется не только оформлять мастер-счет, но также лично явиться в банк за получением временного логина и пароля. Пользователям, любящим быстрый и современный сервис, такая нерасторопность наверняка не понравится.

Необходимые документы и требования к держателю

Все, что нужно, так это выполнение следующих немногочисленных условий:

• Работодатель заявителя должен быть партнером ВТБ. Без соответствующего соглашения получить зарплатную карточку нельзя;
• Возраст заявителя должен быть не меньше 18-ти лет;
• С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, а также заявление (его можно заполнить уже на месте). Если клиент — иностранец, не лишним будет взять бумаги, подтверждающие законное пребывание на территории РФ.

Заявление можно подать только лично в отделении ВТБ. На изготовление пластика уходит в среднем 3-10 дней, по завершению производства, с клиентом свяжутся сотрудники банка. Забрать готовую дебетку можно как лично, так и через курьера/по почте.

Условия снятия и пополнения

Снятие денежных средств производится бесплатно в большинстве случаев, но иногда за это могут взимать комиссию. Например, в следующих ситуациях:

• При обналичивании через кассу суммы до 100 тыс. рублей — 1000 рублей комиссия;
• Через кассу чужого банка — 1% от суммы, но не меньше 300 рублей;
• Комиссия за снятие в банкоматах чужих банков устанавливается владельцем терминала. Услуга может быть бесплатной или же с комиссией порядка 0,5-1% от суммы.

Пополнение счета внутри ВТБ обслуживается бесплатно, в независимости от способа проведения операции — через кассу, терминал или же интернет-банк. Но вот пополнение через терминалы и кассы чужих банков, переводы с карточек других банков и электронных платежных систем могут быть обработаны с комиссией.

https://www.youtube.com/watch?v=MORLrQt3qyA

Ее конкретный размер всегда устанавливает организация, выполняющая перевод, поэтому точные цифры привести невозможно. Qiwi, например, берет 2% от суммы + фиксированные 50 рублей.

Краткое резюме статьи

Мультикарта ВТБ — это, с одной стороны, гибкость и функциональность: клиент получает сразу три счета в разных валютах, возможность подключения к разным программам лояльности и т.д.

С другой стороны, условия пользования так или иначе принуждают клиента к увеличенному потреблению. Иначе — маленький процент на остаток или полное его отсутствие, плата за обслуживание и т.д.

Карта однозначно будет выгодна тем, кто и до ее получения вел активную финансовую жизнь, а также тем, кто к этому стремиться. Для спокойного же пользования это предложение мало подходит.

Видео:Как заказать зарплатную карту в ВТБ ОнлайнСкачать

Зарплатная карта ВТБ – условия, в чем подвох

Финансовые организации предлагают выгодные условия для держателей по зарплатной программе 2021. Зарплатная карта ВТБ предоставляет пять разных вариантов, причем все они оформляются быстро и без особых сложностей. Они часто используются для военнослужащих, сотрудников МВД и прочих клиентов.

Действующие предложения для зарплатных клиентов

Подобные проекты принадлежат различным платежным системам (Виза, Мастеркард) и статусам (Платинум, Тройка и пр.). Это классические банковские дебетовые карточки, которые на сегодня представлены пятью тарифами.

Классическая

Подходит экономным клиентам. Если в месяц на счет зачисляется не меньше 15 тыс. рублей, то использование обходится бесплатно. Тариф дает однопроцентный кэшбек от затраченных средств.

Золотая

По Золотому тарифу обслуживание будет бесплатным, если ежемесячные зачисления будут не меньше 40 тысяч. При этом кэшбек возвращается в размере 3% от затраченных на покупки средств. Выгодный подарок – возможность страхования средств и оформления дополнительных пластиковых носителей.

Платиновая

По Платиновому тарифу предполагается бесплатное обслуживание при условии поступления более 80 тысяч ежемесячно.

При этом возвращается пятипроцентный бонус от затраченных на покупку денег, если подключить кэшбэк.

Мало того, карта ВТБ 24 зарплатная дарит владельцам преимущества в виде страховки при зарубежных поездках и возможности открытия двух бесплатных карточек для членов семьи, привязанных к зарплатному кошельку.

«Привилегия»

Стать зарплатным клиентом можно с тарифом Привилегия. При ежемесячном зачислении не меньше 150 тыс. рублей годовое обслуживание стоит бесплатно, а возврат за покупки составит пять процентов.

Тариф дарит держателям преимущества в виде круглосуточной информационной помощи и специального консьерж-сервиса. Процент на остаток по карте начисляется в размере до 9%.

Мультикарта

Она относится к универсальным носителям, а потому обеспечивает получение дополнительных привилегий. Дает скидки при покупках:

• 10% – авто;
• до 10% – сбережения;
• рестораны – 10%;
• коллекции – до 4%;
• путешествия – до 4%;
• возврат за покупки – 2%.

Без комиссии можно переводить или снимать в банкоматах денежные средства (но не больше 150 тыс.). На остаток по мастер-счету клиенты получают доход до 7% годовых. Зарплатная мультикарта ВТБ – это привлекательное и выгодное решение для держателей, гарантирующий немало привилегий.

Условия обслуживания

1. Внутрибанковские онлайн-переводы между физическими лицами производятся без комиссионных.
2. Переводы в другие финансовые учреждения обойдутся в 1,25% (не меньше 50 рублей).

3. При просрочке платежа по овердрафу полагается штраф в 700 рублей.
4. Стоимость переводов в иные кредитные организации для физлиц 0,4% (не меньше 20 рублей).

5. Если перечисления производятся в пользу ИП и тарифы юридических лиц, то снимается 0,4-1,2%.

Преимущества

Основными плюсами зарплатных проектов являются:

• множество банкоматов в шаговой доступности;
• удобный и всегда доступный интернет-банкинг;
• огромный выбор лояльных программ.

Для сотрудников и руководителей

Сотрудникам предложение выгодно:

• возможностью оформления дополнительных финансовых носителей без каких-либо доплат;
• льготным предоставлением услуг вроде ипотеки, потребительского кредита и пр.;
• кэшбэком до 10%;
• возможностью, хоть где снять деньги без комиссии.

Не менее привлекательны зарплатные предложения и для руководителей:

• при определенных условиях отсутствует комиссия за зачисление;
• условия зарплатной мультикарты ВТБ и прочих подобных программ дают возможность получения руководителем льготного пластика Привилегия, дающего до 16% кэшбэка и прочие преимущества;
• однопроцентная комиссия от ФОТ, если на предприятии больше 10 человек с зарплатой до 10 тысяч;
• деньги начисляются в течении четверти часа;
• интеграция с 1С и индивидуальные проекты для малого бизнеса.

Доход 6% на остаток

Вместе с программой лояльности подключается дополнительная бонус – Процент на остаток. Размер начислений обусловлен объемом месячных трат.

1. Если клиент тратит до 5-15 тыс. руб/мес, то на оставшиеся средства начисляется один процент.
2. При ежемесячных тратах в 15-75 тысяч процентное зачисление на остаток составит 2%.
3. Более 75 тыс. ежемесячно повышает зачисления до 6%.

Опция «Заемщик»

Еще одно привлекательное предложение – Заемщик для всех кредитных клиентов. Сумма платежей напрямую отражается на процентной ставке кредита для держателей зарплатных карт. Если же взять кредит в виде карточки, то выгода будет вдвое выше. Калькулятор ставок выглядит так:

1. При ежемесячных расходах в 5-15 тысяч ставка по кредиту снижается на 0,25% для зарплатной и на 0,5% для кредитной программы.
2. Расходы в 15-75 тыс. руб/мес. позволяют сократить ставку на 0,5% и 1% соответственно.
3. Траты более 75 тысяч руб/мес. Увеличивают выгоду на 1,5% для зарплатного и на 3% для кредитного пластика.

Совершать выплаты по займам удобнее с зарплатного карточного кошелька, если подключить к нему кредитный платеж.

Снятие наличных

Лимит снятия наличных в день обычно ограничивается 350 тысячами, а за обналичивание средств в некоторых случаях может взиматься комиссионный сбор:

• при снятии в банковских банкоматах или терминалах иных организаций комиссионные не снимаются;
• съем через кассу до 100 тыс. облагается комиссией в тысячу руб.;
• в кассах сторонних организаций деньги можно снять с однопроцентной комиссией (не меньше 300 руб.);
• лимит в месяц составляет 2 млн. рублей.

Как получить

Зарплатная карта ВТБ МИР, Премиум черная и прочие варианты оформляется по желанию клиента или инициативе организации.

Участникам зарплатных проектов

В этой ситуации предприятие и финансовая организация заключают зарплатное соглашение. По истечении срока изготовления сотрудники получают пластик в бухгалтерии предприятия.

Самостоятельно

Для этого надо подать заявку лично или через интернет. По времени готовится такая карточка порядка двух недель. Потребуется лично забрать продукт в отделении, составить заявление о переводе заработка на карточный счет и отнести его в бухгалтерию.

Сколько времени изготавливается

Обычно, чтобы сделать зарплатную карточку, достаточно пары недель.

Как узнать готова ли зарплатная карточка

О готовности банк может сообщить в СМС по номеру, указанному при оформлении заявления на зарплатное обслуживание. Также можно узнать, готова ли, через интернет.

Как активировать

При первом получении или после перевыпуска по блокировке нужно позвонить в поддержку. Далее следует выполнять инструкции автоинформатора. На телефон придет СМС с проверочным кодом, который нужно ввести в ответном СМС. Затем система сообщит комбинацию пин-кода. При первом использовании и введении этого пин-кода происходит автоматическая активация.

Как перевести зарплату на карточку

Для перевода заработка на пластиковый кошелек нужно обратиться в бухгалтерию организации, предоставив реквизиты и заявление на перевод зарплаты.

Способы подачи заявки

Подать заявку на получение можно лично в офисе банка, по телефону горячей линии или через интернет. При личном обращении к сотруднику понадобится паспорт для составления заявления.

Через интернет

Через банковский сайт оформление заявки происходит по инструкции:

• нужно зайти на сайт с зарплатным предложением и пройти по ссылке заказа продукта;
• заполняем все данные, даем согласие на обработку информации и выбираем секретный код;
• указываем паспортные метрики и данные регистрации, а затем отправляем заявку.

По телефону

По номеру горячей линии также можно заказать пластик. Нужно подготовить паспорт для оформления заявки. Но за продуктом придется явиться в банк лично, тоже с паспортом.

Как подключить кэшбэк

Зарплатная карта ВТБ для бюджетников позволяет подключить любую услугу из 7 предложенных: коллекция, путешествия, авто или рестораны, заемщик, сбережения или кэшбэк. При подключении последней держателю возвращается кэшбэк деньгами до 1-2%.

На что распространяется

Кэшбэк начисляется в соответствии с выбранной услугой:

• за автотраты (бензин, стоянка и пр.);
• при оплате в кино или ресторанах, кафе либо театрах (рестораны);
• на все траты – опции путешествия, коллекция или кэшбэк.

Как накопить и потратить

Накопление бонусов происходит по простой схеме:

• за оплату с пластикового кошелька;
• при активации банковских продуктов;
• при совершении покупок у партнеров (переход по ссылке с банковского сайта на интернет-магазин).

Потратить заработанный кэшбэк можно у тех же партнеров банка. Он списывается автоматически.

Как подключить

Банк предлагает много услуг, но выбрать держатель сможет только одну из них. Делается это просто. Для подключения можно зайти в личный кабинет, предварительно пройдя регистрацию, открыть соответствующий раздел в мобильном банке или по горячей линии банка 8 800 100 24 24. От выбранной опции можно отказаться раз в месяц.

Стоимость выпуска и обслуживания

Выпуск производится бесплатно. Получение по зарплатной программе предприятия обходится безвозмездно. Эти расходы ложатся на работодателя.

https://www.youtube.com/watch?v=ToWPZyBmNWw

Если же пластик получен по инициативе самого держателя, то обслуживание обойдется ежемесячно в 249 рублей, при этом сумма месячных трат должна быть ниже 5 000. Аналогичный комиссионный сбор будет возлагаться на владельца, если он будет уволен с организации и автоматически исключен из зарплатной программы.

Перевыпуск при утере и окончании срока

Если срок годности закончен, то произойдет автоматический перевыпуск, закрытия не будет. Если сотрудник уволен, то для дальнейшего пользования нужно подать новое заявление, тогда выдадут мультикарту. Замена старой на новую происходит бесплатно.

Другое дело потеря – что делать? Восстановить при утере продукт не сложно. Нужно обратиться в отделение банка с соответствующим заявлением.

В чем подвох зарплатной мультикарты втб

У каждого банковского продукта есть плюсы и минусы, подводные камни. В чем подвох зарплатной карты мультикарта ВТБ?

1. Любой зарплатный счет могут приставы арестовать. Пристав может заблокировать средства и списывать их в пользу задолженности. Произведенные операции можно посмотреть выписки в банкомате.
2. Многие считают Сбербанк лучше, поскольку он допускает подключение нескольких опций, а не одной из предложенных.
3. Минусом считается и то, что большинство бесплатных услуг доступны держателям только при строгом соблюдении требований, относительно минимальных трат.

Условия зарплатного проекта выгодны лишь при соблюдении определенных условий. Подвох в том, что привилегии можно получить лишь при расходах не меньше 5 тыс. руб/мес. Чем больше траты, тем привлекательней тарифы. Потому рекомендуем предварительно изучить условия, сможете ли вы их потянуть.

по теме:

💡 Видео

Лучшая Дебетовая Карта 2023 | Вся правда про Мультикарту от ВТБ: Кэшбек, БонусыСкачать

Как перенести зарплатную карту в ВТБСкачать

Обзор Мультикарты ВТБ в 2024 году: условия, кэшбэк и подвохи / Дебетовая карта для жизни ВТБ банкаСкачать

Какая карта лучше ВТБ или Сбербанк? СравнениеСкачать

Что даёт зарплатная Мультикарта ВТБ её владельцу?Скачать

Зарплатная карта ВТБ24 x2Скачать

Какую дебетовую карту оформить на 2024 год? Топ самых выгодных карт с кэшбэком!Скачать

Овердрафт для зарплатной карты ВТБ 24Скачать

Плюсы и минусы карты МИР от ВТБСкачать

Зарплатный проект ВТБ для ИП и ООО. УсловияСкачать

Какие самые худшие банки в РФ в 2023 году. ТОП худших банков РоссииСкачать

Какую дебетовую карту лучше оформить в 2024 году? Топ самых выгодных кэшбэк-картСкачать

Лучшие дебетовые карты ТОП | Какой банк лучше? Какую карту открыть в 2024?Скачать

Отключаем платные СМС-уведомления в ВТБСкачать

Кредитная Карта Возможностей от ВТБ. Плюсы и минусыСкачать

Обмен зарплатных карт ВТБ 24Скачать